Mission
Il codice di comportamento che S.I.R.E. si è dato comprende:
- integrità, meritarsi la fiducia di tutti coloro con i quali lavora mantenendo le promesse, comportandosi in maniera trasparente e assumendosi la responsabilità di tutte le sue azioni;
- servizio, impegnarsi con la massima dedizione a fornire risposte efficaci e flessibili alle necessità dei clienti;
- spirito di squadra, ottenere i migliori risultati lavorando in squadra, collaborando con i colleghi e con i clienti;
- rispetto, rispettare i dipendenti, i clienti, la comunità e l’ambiente in cui opera, contribuire alla qualità della vita ed al progresso della società;
- eccellenza, dedicare tutte le energie per migliorare costantemente i risultati e i suoi servizi. Fare bene non basta: deve essere la migliore;
- velocità, essere sempre avanti, pronta ad anticipare il cambiamento e a reagire con agilità e flessibilità sul mercato, il personale non solo lavora sodo ma è anche veloce;
- innovazione, meritarsi la sua reputazione di leader nel settore del catering e del banqueting incrementando le ricerche e la sperimentazione di nuovi piatti e servizi.
I principi etici fondamentali di S.I.R.E. sono:
-
Etica nella gestione degli affari e delle attività aziendali
- Legalità
- Integrità
- Lealtà
- Trasparenza
- Rispetto della dignità delle persone
- Etica del lavoro e tutela e valorizzazione dei Collaboratori
- Impegno al miglioramento
- Riservatezza
- Assenza di conflitto di interessi
- Sicurezza, salvaguardia della salute e condizioni di lavoro
- Pari opportunità
- Sviluppo professionale
- Impegno per lo sviluppo sostenibile e responsabilità verso la collettività
- Promozione dello sviluppo sostenibile
- Responsabilità verso la collettività.