Valori e Missione

Il codice di comportamento che S.I.R.E. si è dato comprende:

-integrità, meritarsi la fiducia di tutti coloro con i quali lavora mantenendo le promesse,         comportandosi in maniera trasparente e assumendosi la responsabilità di tutte le sue azioni;
-servizio, impegnarsi con la massima dedizione a fornire risposte efficaci e flessibili alle necessità dei clienti;
-spirito di squadra, ottenere i migliori risultati lavorando in squadra, collaborando con i colleghi e con i clienti;
-rispetto, rispettare i dipendenti, i clienti, la comunità e l’ambiente in cui opera, contribuire alla qualità della vita ed al progresso della società;
-eccellenza, dedicare tutte le energie per migliorare costantemente i risultati e i suoi servizi. Fare bene non basta: deve essere la migliore;
-velocità, essere sempre avanti, pronta ad anticipare il cambiamento e a reagire con agilità e flessibilità sul mercato, il personale non solo lavora sodo ma è anche veloce;
-innovazione, meritarsi la sua reputazione di leader nel settore del catering e del banqueting incrementando le ricerche e la sperimentazione di nuovi piatti e servizi.

I principi etici fondamentali di S.I.R.E. sono:
- Etica nella gestione degli affari e delle attività aziendali
­ Legalità
­ Integrità
­ Lealtà
­ Trasparenza
­ Rispetto della dignità delle persone
- Etica del lavoro e tutela e valorizzazione dei Collaboratori
­ Impegno al miglioramento
­ Riservatezza
­ Assenza di conflitto di interessi
­ Sicurezza, salvaguardia della salute e condizioni di lavoro
­ Pari opportunità
­ Sviluppo professionale
- Impegno per lo sviluppo sostenibile e responsabilità verso la collettività
­ Promozione dello sviluppo sostenibile
­ Responsabilità verso la collettività.

 

           SIRE PER IL SOCIALE